MCD Machines à sous

Développer ses compétences techniques et fonctionnelles aux machines à sous

 

5,00
(9 avis)
Durée : 2 jours (14 heures) - Présentiel
Prérequis : Être âgé de 18 ans. Posséder un casier judiciaire vierge et être inscrit sur les listes électorales ou appartenir à un pays membre de l'Union européenne. Maîtrise de la langue française, à l’oral comme à l’écrit.
Publics concernés : Caissiers, Contrôleurs, Mécaniciens, Techniciens, Croupiers, Agents de sécurité, Gestionnaires, MCD Jeux traditionnels
Connaissances préalables requises : Aucune expérience requise au poste de MCD machines à sous
Délais d'accès : 45 jours
Conditions d'accessibilité : Conforme au Décret n° 2006-26 du 9 janvier 2006 relatif à la formation professionnelle des personnes en situation de handicap et au Décret n°2006-555 du 17 mai 2006 relatif à l’accessibilité généralisée aux personnes en situation de handicap des Etablissements Recevant du Public (ERP).
Capacité : 4

Objectifs

Connaissance des différents matériels, systèmes du floor; Compréhension des différents modes de fonctionnement des machines à sous; Connaissance des procédures de comptées; Compréhension du fonctionnement de la caisse; Capacité de contrôle des différentes comptées; Pratique des progiciels DEMETER - GAEA - HADES ; Connaissance initiale de la règlementation applicable aux machines à sous; Prise en charge des clients
Durée : 2 jours (14 heures) - Présentiel
Prérequis : Être âgé de 18 ans. Posséder un casier judiciaire vierge et être inscrit sur les listes électorales ou appartenir à un pays membre de l'Union européenne. Maîtrise de la langue française, à l’oral comme à l’écrit.
Publics concernés : Membre du Comité de Direction Machine à Sous débutant
Connaissances préalables requises : Moins de 2 ans aux machines à sous et avoir suivi la formation de niveau 1
Délais d'accès : 45 jours
Conditions d'accessibilité : Conforme au Décret n° 2006-26 du 9 janvier 2006 relatif à la formation professionnelle des personnes en situation de handicap et au Décret n°2006-555 du 17 mai 2006 relatif à l’accessibilité généralisée aux personnes en situation de handicap des Etablissements Recevant du Public (ERP).
Capacité : 4

Objectifs

Connaissance des différents modes de fonctionnement des machines à sous; Application des procédures de comptées; Capacité à déterminer les dysfonctionnements techniques et incohérences des données;Compétence à gérer une caisse; Aptitude à reconstituer un coffre; Capacité à reconstituer l’ensemble des flux du floor; Connaissance des réseaux; Pratique des progiciels HESTIA - DANAE; Maîtrise des progiciels DEMETER - GAEA - HADES;Pratique du progiciel KALYPSE ONLINE MANAGER – KALYPSE JACKPOT MANAGER;Connaissance de la réglementation applicable aux machines à sous; Connaissance des registres réglementaires; Capacité à gérer la sécurité des procédures; Dispositions à gérer, encadrer une équipe; Gestion des clients.
Durée : 2 jours (14 heures) - Présentiel
Prérequis : Être âgé de 18 ans. Posséder un casier judiciaire vierge et être inscrit sur les listes électorales ou appartenir à un pays membre de l'Union européenne. Maîtrise de la langue française, à l’oral comme à l’écrit.
Publics concernés : Membre du Comité de Direction Machine à Sous expérimenté
Connaissances préalables requises : Plus de 2 ans aux machines à sous et avoir suivi la formation de niveau 2
Délais d'accès : 45 jours
Conditions d'accessibilité : Conforme au Décret n° 2006-26 du 9 janvier 2006 relatif à la formation professionnelle des personnes en situation de handicap et au Décret n°2006-555 du 17 mai 2006 relatif à l’accessibilité généralisée aux personnes en situation de handicap des Etablissements Recevant du Public (ERP).
Capacité : 4

Objectifs

Connaissance des spécificités des machines à sous;Compréhension des systèmes hyperlink et jeux électroniques;Maîtrise des procédures de comptées;Capacité à traiter les dysfonctionnements techniques et incohérences des données;Maîtrise de la reconstitution du coffre;Gestion de la reconstitution de l’ensemble des flux du floor;Maîtrise des réseaux;Pratique des progiciels RHEA - HERA - HEPHAÏSTOS;Maîtrise du progiciel DANAE;Perfectionnement des progiciels GAEA – HADES;Perfectionnement des progiciels DEMETER – HESTIA;Perfectionnement du progiciel KALYPSE ONLINE MANAGER – KALYPSE JACKPOT MANAGER;Connaissance approfondie de la réglementation applicable aux machines à sous;Connaissance des registres réglementaires;Capacité à contrôler et mettre en place les procédures de sécurité;Facultés à gérer, encadrer une équipe;Qualité personnelle à détecter les différents types de clientèle et à adapter sa stratégie relationnelle et commerciale;Gestion des demandes clients et résolution de leur problème.

Modalités d’évaluation

Avant le parcours de formation en présentiel :

Le CFPC analyse le besoin du bénéficiaire en lien avec l’entreprise et/ ou le financeur concerné (s) en effectuant une évaluation diagnostic du futur apprenant.

Le test de positionnement est effectué en amont de la formation. Il a pour objet de viser les acquis plus que les aptitudes. Le résultat de cette évaluation "diagnostic" nous donne des informations dans le but d’ajuster la formation aux différents profils des stagiaires. Il permet également de créer des groupes homogènes.

Après le parcours de formation en présentiel :

Une évaluation finale via des questionnaires en ligne est effectuée à la fin de la formation. L’évaluation finale vise à valider ou non l'acquisition des connaissances à l’issue du parcours de formation.

TOUS LES AVIS

SUDARA | Posté le 07 octobre 2020 | 5
Formation très intéressante, mais issue des JT,j'avoue que je n'ai pas tout assimilé. Très bonne ambiance entre la formatrice et les stagiaires.

MOMIN Mehzabine | Posté le 07 octobre 2020 | 5
Une formation très intéressante et enrichissante au cœur d’un superbe cadre. Avec une formatrice très pédagogue, ouverte à toute question et échange, pleine de connaissances et passionnée par son travail.

GUERRIER Jules | Posté le 07 octobre 2020 | 5
Formation complète et enrichissante. La formatrice répond à toutes les questions sans hésitations. Petit groupe de 5 personnes ce qui permet de bien pouvoir échanger et comprendre.

Tomczyk Sandrine | Posté le 07 octobre 2020 | 5
Formation excellente et enrichissante!!! La formatrice est dynamique.

Pierru Vanessa | Posté le 07 octobre 2020 | 5
Formation intéressante et enrichissante Support agréable Formatrice au top !

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