Réalisation des entretiens professionnels
Notre action en 3 etapes
- Préparation (organisation, préparation...)
- Réalisation (entretien d'environ 1h00 par collaborateur)
- Finalisation (rédaction des comptes-rendus, bilan général)
Nos missions sont réalisées en toute transparence et confidentialité avec vous. Les comptes-rendus vous seront remis sous quinzaine
Vos avantages
- Vous vous tenez à jour de vos obligations légales
- Vous éliminez les risques prudhommaux et les pénalités financières liées aux entretiens professionnels
- Vous gagnez du temps et vous restez concentré sur votre métier
- Vous détachez l'entretien de tout rapport hiérarchique et de toute question sur la rémunération
- Vos salariés ne se déplacent pas (rendez-vous sur le lieu de travail)
- Vous facilitez la parole de vos salariés
- Vous gagnez une meilleure clarification des compétences et des attentes des collaborateurs
Qu'est ce qu'un entretien professionnel ?
La loi distingue de l'entretien d'évaluation et définit ainsi ses objectifs :
- Echanger avec le salarié sur ses perspectives d'évolution professionnelle
- Repérer ses besoins en matière de formation et de développement de compétences
- Identifier les actions à mettre en oeuvre