Mécanicien

Developpement des compétences techniques et fonctionnelles

5,00
(3 avis)

Objectif(s)

 

  • Compréhension des différents modes de fonctionnement des machines à sous  
  • Maitrise du nettoyage et de l’entretien d’une machine à sous pour assurer son bon fonctionnement 
  • Connaissance des composants des machines à sous et de leur fonctionnement 
  • Savoir différencier les compteurs machines à sous 
  • Comprendre et contrôler les composants des monnayeurs, déviateurs et trémies.  
  • Connaissance des spécificités d’un monnayeur, capacité à le régler et changer ses éléments  
  • Compréhension des spécificités des déviateurs et des différentes connections aux monnayeurs 
  • Assurer la pesée et la vérification d’une trémie 
  • Compréhension du fonctionnement et des différentes étapes d’une alimentation 
  • Connaissance des spécificités et des différents composants d’un écran 
  • Différencier les systèmes Online existants 
  • Connaitre les composants de la RAE 
  • Avoir une première approche du logiciel Héphaïstos (concernant les pannes) 
  • Compétence à gérer une panne et à déterminer les dysfonctionnements techniques

 

Durée : 4 jours (28 heures) - Présentiel
Prérequis : BEP ou Bac professionnel électronique ou électrotechnique (préférable)
Publics concernés : Nouvel employé, Assistant clientèle
Connaissances préalables requises : Dans le domaine de l’électronique ou électrotechnique (préférable)
Délais d'accès : 45 jours
Conditions d'accessibilité : Conforme au Décret n° 2006-26 du 9 janvier 2006 relatif à la formation professionnelle des personnes en situation de handicap et au Décret n°2006-555 du 17 mai 2006 relatif à l’accessibilité généralisée aux personnes en situation de handicap des Etablissements Recevant du Public (ERP).
Capacité : 4 stagiaires maximum

Modalités d’évaluation

Avant le présentiel :

Le CFPC analyse le besoin du bénéficiaire en lien avec l’entreprise et/ ou le financeur concerné (s) en effectuant une évaluation diagnostic du futur apprenant.

Le test de positionnement est effectué en amont de la formation. Il a pour objet de viser les acquis plus que les aptitudes. Le résultat de cette évaluation "diagnostic" nous donne des informations dans le but d’ajuster la formation aux différents profils des stagiaires. Il permet également de créer des groupes homogènes.

Après le présentiel :

Une évaluation finale via des questionnaires en ligne est effectuée à la fin de la formation. L’évaluation finale vise à valider ou non l'acquisition des connaissances à l’issue du parcours de formation.

Documents à télécharger

Formation vérifiée et actualisée le 01 Juillet 2020

TOUS LES AVIS

BOTTÉ | Posté le 06 mars 2020 | 5
Formation complète et très intéressante, touchant à tous les domaines concernant le quotidien du technicien. De surcroît encadrée par un formateur au top : Mr. Jérôme Bérody.

grenier | Posté le 06 mars 2020 | 5

DOMERGUE VALERIE | Posté le 06 mars 2020 | 5
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